ADV TOP
ADV LEFT

POMOC - Výpočet dnů ŘD po skončení PPM

Moderátor: Katest

Nástěnka
Editace práv pro nástěnku
Napište uživatelské jména, které mají mít právo upravovat tuto nástěnku (vždy jeden uživatel na řádek).
U uživatelského jména není rozlišována velikost znaků.
Administrátoři a moderátoři mají právo pro úpravy vždy.
Tato diskuse je zapadlá, již do ní nikdo nepřispívá. V případě potřeby však lze diskusi oživit zasláním nového příspěvku. Tuto funkci používejte prosíme s rozmyslem, váš problém zde již pravděpodobně byl podrobně prodiskutován.
Příspěvekod Inkognito » pondělí 07. leden 2013, 14:42
Ahojky, potřebuju pomoc s výpočtem dnů ŘD. Na PPM jsem nastoupila 14.8.2012 a budu na ní do 25.2.2013, od 26.2. bych měla čerpat ŘD. Problém mám s výpočtem. Nejsem úplně z oboru, takže se moc neorientuju. Počítaly mi to tři kamarádky, ale ani jedna se neshodla. Jinak teda jsem navazovala na PPM z RD. Prosím o výpočet a vysvětlení. Rok 2012 se krátí, že? Nárok na plných 20 dnů nemám.

Tady jsou výpočty kamarádek: r.2012+2013

1) 18,5 (15+3,5)
2) 11 (7,5+3,5)
3) 21,5 (20+1,5)
Uživatelský avatar
Inkognito
Inkognito
 
36949 příspěvků
30. září 2006
Příspěvekod Novajda » pondělí 07. leden 2013, 15:44
Řekla bych, že je to za 2012 8 dnů (20 dnů dovolené děleno 12 měsíci - 1,6x srpen, září, říjen, listopad, prosinec) stejně v r. 2013 tzn. 3 dny (stejný propočet).
Celkem tedy 11 dnů dovolené. ;)
Novajda
Kecka
Kecka
 
1909 příspěvků
15. červen 2009
Příspěvekod Gábinka » pondělí 07. leden 2013, 17:24
pokud požádá o to, aby dovolená na zotavenou bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou, tak by měla mít za 2013 nárok na dovolenou za celý rok, ne?

a za 2012 záleží na tom, jestli MD předcházela nemocenská a jak dlouhá (pokud šla "řádně, tak měla taky nárok za celý rok, pokud byla na rizikovém, tak po 100dnech nepřítomnosti se nárok na dovolenou krátí...)
Gábinka
BC katalog (moderátor)
 
16436 příspěvků
21. září 2006
Příspěvekod Inkognito » pondělí 07. leden 2013, 17:25
Kachnickab píše:jestli ŘD znamená řádná dovolená, tak pokud se nic nezměnilo, za dobu čerpání PPM máš nárok na dovolenou - tzn. za rok 2012 - celou dovolenou, plus za ty 2 měsíce poměrnou část.

aspoň tak to bylo vloni :)

20+ za 2013 mas narok


ano, je to řádná dovolená. A co zmeškané dny na rod. dovolené - to je od 1.1.2012-13.8.2012? Tady je něco podobného http://www.mzdovapraxe.cz/diskuse/vypis ... -a-ppm-na/
Uživatelský avatar
Inkognito
Inkognito
 
36949 příspěvků
30. září 2006
Příspěvekod Inkognito » pondělí 07. leden 2013, 17:26
Gábinka píše:pokud požádá o to, aby dovolená na zotavenou bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou, tak by měla mít za 2013 nárok na dovolenou za celý rok, ne?

a za 2012 záleží na tom, jestli MD předcházela nemocenská a jak dlouhá (pokud šla "řádně, tak měla taky nárok za celý rok, pokud byla na rizikovém, tak po 100dnech nepřítomnosti se nárok na dovolenou krátí...)


přecházela jsem rodičáku na mateřskou.
Uživatelský avatar
Inkognito
Inkognito
 
36949 příspěvků
30. září 2006
Příspěvekod Gábinka » pondělí 07. leden 2013, 17:31
už dočítám...a počítám :D
Gábinka
BC katalog (moderátor)
 
16436 příspěvků
21. září 2006
Příspěvekod Zdenicek » pondělí 07. leden 2013, 17:39
za druhe dite jsem koncila PPM navazujici na RD taky v unoru, za ten druhy rok /2013/ mas narok na celou dovolenou
uz si bohuzel nepamatuju, jestli za 2012 budes kracena nebo ne
Uživatelský avatar
Zdenicek
Howgh
Howgh
 
14890 příspěvků
21. září 2006
Příspěvekod Vipera » pondělí 07. leden 2013, 20:07
Celou dovolenou za 2013 bys čerpala, kdybys odpracovala/byla na mateřské alespoň 60dní, jinak se krátí. Jak se to ale počítá, to bohužel neporadím.
Uživatelský avatar
Vipera
Krafařka
Krafařka
 
805 příspěvků
11. březen 2009
Příspěvekod J.a.n.i » pondělí 07. leden 2013, 20:24
Inkognito píše:
Tady jsou výpočty kamarádek: r.2012+2013

1) 18,5 (15+3,5)
2) 11 (7,5+3,5)
3) 21,5 (20+1,5)


Varianta 1) je správně...
Uživatelský avatar
J.a.n.i
Krafařka
Krafařka
 
681 příspěvků
20. březen 2009
Příspěvekod J.a.n.i » pondělí 07. leden 2013, 20:25
Novajda píše:Řekla bych, že je to za 2012 8 dnů (20 dnů dovolené děleno 12 měsíci - 1,6x srpen, září, říjen, listopad, prosinec) stejně v r. 2013 tzn. 3 dny (stejný propočet).
Celkem tedy 11 dnů dovolené. ;)


Takhle se to právě nepočítá...
Uživatelský avatar
J.a.n.i
Krafařka
Krafařka
 
681 příspěvků
20. březen 2009
Příspěvekod Inkognito » pondělí 07. leden 2013, 20:50
J.a.n.i píše:
Inkognito píše:
Tady jsou výpočty kamarádek: r.2012+2013

1) 18,5 (15+3,5)
2) 11 (7,5+3,5)
3) 21,5 (20+1,5)


Varianta 1) je správně...


Můžeš mi to vysvětlit? Je to tak, že za rok 2012 se to krátí o 3/12 - to je 15 dnů a ten rok 2013 jak? Jinak díky ;)
Uživatelský avatar
Inkognito
Inkognito
 
36949 příspěvků
30. září 2006
Příspěvekod Marry » pondělí 07. leden 2013, 20:52
Máš nárok na celých 20 dní

můžeš napsat dotaz tady nebo si přečti už zodpovězené dotazy

http://aperio.cz/poradna/dotazy
Uživatelský avatar
Marry
Howgh
Howgh
 
6329 příspěvků
21. září 2006
okr: Olomouc
Příspěvekod Marry » pondělí 07. leden 2013, 20:54
zaměstnanec má nárok na dovolenou za kalendářní rok, pokud za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u tohoto zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce. Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely vzniku nároku na dovolenou posuzuje jako výkon práce.
Uživatelský avatar
Marry
Howgh
Howgh
 
6329 příspěvků
21. září 2006
okr: Olomouc
Příspěvekod Marry » pondělí 07. leden 2013, 20:56
Uživatelský avatar
Marry
Howgh
Howgh
 
6329 příspěvků
21. září 2006
okr: Olomouc
Příspěvekod Inkognito » pondělí 07. leden 2013, 21:00
Marry píše:http://www.aperio.cz/poradna/26399


Jenže já končím s PPM 25.2.2013, takže za rok 2013 "neodpracuji" 60 dnů!
Uživatelský avatar
Inkognito
Inkognito
 
36949 příspěvků
30. září 2006

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 1 návštěvník

Poslední diskuze
    Poslední příspěvky
      Poslední komentáře
        © 2009 - 2013 Baby-Cafe.cz, všechna práva vyhrazena.

        Partnerské odkazy