ADV TOP
ADV LEFT

na MD dřív nebo později?

Moderátor: Katest

Nástěnka
Editace práv pro nástěnku
Napište uživatelské jména, které mají mít právo upravovat tuto nástěnku (vždy jeden uživatel na řádek).
U uživatelského jména není rozlišována velikost znaků.
Administrátoři a moderátoři mají právo pro úpravy vždy.
Tato diskuse je zapadlá, již do ní nikdo nepřispívá. V případě potřeby však lze diskusi oživit zasláním nového příspěvku. Tuto funkci používejte prosíme s rozmyslem, váš problém zde již pravděpodobně byl podrobně prodiskutován.
Příspěvekod Oskar1346 » úterý 21. květen 2013, 07:21
Prosím ženy znalé věci o radu! Měla bych nastoupit na mateřskou dovolenou a momentálně pobírám rodičovský příspěvek, od ledna zrychleně, cca 11tis (na maximum mi to nedalo). Na mateřskou mohu nastoupit na začátku či až na konci června (2 TP, proto ten velký rozptyl), nárok mám, plat před 6ti lety cca 12tis čistého. Vyplatí se mi nastoupit co nejdřív nebo naopak co nejpozději? 28týdnů MD se počítá od nástupu? Za odpovědi děkuji!
Ráďa - Jáchym 01/08, Jonáš 06/11
Uživatelský avatar
Oskar1346
Žvatlalka
Žvatlalka
 
138 příspěvků
22. duben 2008
Hradec Králové
Příspěvekod Zdenicek » úterý 21. květen 2013, 09:27
pokud nastupem na materskou prerusis pobirani RP, tak je samozrejme vyhodnejsi nastoupit co nejpozdeji, 28tydnu pobirani PPM se pocita od nastupu na MD, eventualne od porodu, pokud by byl drive
Uživatelský avatar
Zdenicek
Howgh
Howgh
 
14890 příspěvků
21. září 2006
Příspěvekod Lachtanicka » úterý 21. květen 2013, 09:34
Vidím to stejně jako Zdenicek. :)

(A když už je téma zde, přifařím se s dovolením s dotazem - můžete mi prosím někdo potvrdit, že stále platí, že pokud jsem měla smlouvu na dobu neurčitou, tak čtyři roky od nástupu na MD mám nárok na MD u dalšího dítěte / dětí, i když do práce nechodím? Googlila jsem a žádnou změnu nevygooglila, ale radši se ještě zeptám... :oops: :oops: :oops: )
A. + ♀ 10/2011 + ♂ 10/2013
Uživatelský avatar
Lachtanicka
Treperenda
Treperenda
 
1445 příspěvků
29. červen 2011
Příspěvekod Helienka » úterý 21. květen 2013, 09:44
Lachtaničko, jestli smlouva stále trvá (nedostala jsi výpověď), nebo mezi ukončením smlouvy a nástupem na MD neuběhne víc jak 180 dnů, tak máš nárok na PPM na základě té smlouvy.
Helienka
Klábosilka
Klábosilka
 
524 příspěvků
17. červen 2008
Příspěvekod Lachtanicka » úterý 21. květen 2013, 09:44
Díky.
A. + ♀ 10/2011 + ♂ 10/2013
Uživatelský avatar
Lachtanicka
Treperenda
Treperenda
 
1445 příspěvků
29. červen 2011
Příspěvekod Oskar1346 » úterý 21. květen 2013, 11:36
Taky děkuju! Je to vlastně logické, vyčerpat co nejvíc z RP ;-)
Uživatelský avatar
Oskar1346
Žvatlalka
Žvatlalka
 
138 příspěvků
22. duben 2008
Hradec Králové

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 5 návštevníků

Poslední diskuze
    Poslední příspěvky
      Poslední komentáře
        © 2009 - 2013 Baby-Cafe.cz, všechna práva vyhrazena.

        Partnerské odkazy