ADV TOP
ADV LEFT

Vrácení ze 4-eté na 3-letou variantu při druhém dítěti?

Moderátor: Katest

Nástěnka
Editace práv pro nástěnku
Napište uživatelské jména, které mají mít právo upravovat tuto nástěnku (vždy jeden uživatel na řádek).
U uživatelského jména není rozlišována velikost znaků.
Administrátoři a moderátoři mají právo pro úpravy vždy.
Tato diskuse je zapadlá, již do ní nikdo nepřispívá. V případě potřeby však lze diskusi oživit zasláním nového příspěvku. Tuto funkci používejte prosíme s rozmyslem, váš problém zde již pravděpodobně byl podrobně prodiskutován.
Příspěvekod Marhulka » pondělí 25. listopad 2013, 11:05
Ahoj - tady víte všechno - holky moje zlatý :D :erik:
sestra je na RD - tříletá varianta - šla na mateřskou v ochranné lhůtě (dala výpověď a zjistila, že je těhotná) takže je teď na pracáku, ale má 3-letou Md - dítě bude mít v lednu 2,5 roku a ona by chtěla další, do 3 let to nestihne, tak kdyby si teĎ změnila na 4 letou variantu - otěhotněla - může se zase vrátit ke tříleté - s tím druhým dítětem?
doufám, že je to srozumitelné - a dík předem za odpovědi
Uživatelský avatar
Marhulka
Treperenda
Treperenda
 
1186 příspěvků
05. březen 2008
Příspěvekod Vydra » pondělí 25. listopad 2013, 14:45
Ty dvě rodičovské dovolené spolu nesouvisí, takže u dalšího dítěte může samozřejmě vybrat variantu na 3r. POkud teď (dítě 2,5r) předělá 3letou variantu na 4letou, musí počítat s tím, že měsíčně bude dostávat vyloženě almužničku, tak nevím, co tím vyřeší.
I ZA MRAKY POŘÁD SVÍTÍ SLUNÍČKO
Na vola nenarazíš, ten do tebe vrazí sám.
Uživatelský avatar
Vydra
Howgh
Howgh
 
8121 příspěvků
05. říjen 2007
Plzeň
Příspěvekod Marhulka » pondělí 25. listopad 2013, 14:58
holky dík
taky jde o to, aby mohla na druhé dítě brát 3 letou variantu - pokud je pracáková, tak na ni nemá nárok (aspoň si to myslí) ale pokud stihne porodit do konce 3leté mateřské tak bude pokračovat ve 3 leté variantě, tak aby neskončila mateřskou, chce ji prodloužit na 4 letou a pokud otěhotní tak neví jestli se bude moct vrátit na tu 3 letou - na pracák volala, ale oni to neví jistě :roll:
tak se ptám tady
Uživatelský avatar
Marhulka
Treperenda
Treperenda
 
1186 příspěvků
05. březen 2008
Příspěvekod Xsamotar » pondělí 25. listopad 2013, 15:26
Marhulka - a nejde to kdyžtak vyřešit přes otce dítěte? Pokud on pracuje, tak může být RP zvolen podle jeho příjmů. Pokud on má v den porodu nárok na PPM.
Nebo o co ségře jde?
Chce být papírově zaměstnaná, nebo jenom nemít ten nejnižší RP?
Uživatelský avatar
Xsamotar
Kavárenská povalečka :-)
 
22157 příspěvků
30. září 2008
Mladá Boleslav
Příspěvekod Marhulka » úterý 26. listopad 2013, 07:00
Xamotar - jde jí o to nemít tu 4 letou variantu
otec dítěte je osvč tam už vůbec nevím jak to je zkusím zjistit -dík
Uživatelský avatar
Marhulka
Treperenda
Treperenda
 
1186 příspěvků
05. březen 2008
Příspěvekod Marhulka » úterý 26. listopad 2013, 07:02
Vydro a může si vybrat 3 letou i když je vedená na pracáku? a nestihne porodit do 3 let dítěte
Uživatelský avatar
Marhulka
Treperenda
Treperenda
 
1186 příspěvků
05. březen 2008
Příspěvekod Xsamotar » úterý 26. listopad 2013, 07:31
Marhulka píše:Xamotar - jde jí o to nemít tu 4 letou variantu
otec dítěte je osvč tam už vůbec nevím jak to je zkusím zjistit -dík

OSVČ
pokud účast na nemocenském pojištění trvala v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, alespoň po dobu 270 kalendářních dnů a zároveň účast na pojištění OSVČ po dobu alespoň 180 kalendářních dnů v posledním roce přede dnem počátku podpůrčí doby.


Ale pokud je ona na pracáku, tak nemůže volit.
Otázka ale je, jestli jí zaměstnavatel tu RD prodlouží, když je ve výpovědi. Vzhledem k tomu, že je to jeho dobrá vůle. Udělat to nemusí.
Uživatelský avatar
Xsamotar
Kavárenská povalečka :-)
 
22157 příspěvků
30. září 2008
Mladá Boleslav
Příspěvekod Marhulka » úterý 26. listopad 2013, 07:47
Xamotar - takže pokud je na pracáku tak nemůže volit ani ze 3leté na 4 letou? Oni jí řekli, že pokud porodí do 3 let dítěte tak bude pokračovat v tíleté mateřské 7600 to myslím je
Uživatelský avatar
Marhulka
Treperenda
Treperenda
 
1186 příspěvků
05. březen 2008
Příspěvekod Xsamotar » úterý 26. listopad 2013, 08:51
Marhulko - pokud nepřeruší RD, tak bude stále zaměstnaná a může volit délku jakou chce. Ta tříletá je teď trochu míň. Je to 220 000 na 30(? nevím kdy přesně končí PPM a začíná RP) měsíců.
Pokud jí zaměstnavatel nepovolí prodloužit RD a ona se stane nezaměstnanou, tak nemůže volit nic, bude mít rovnou čtyřletou. Max přes toho otce, pokud si platil nemocenské pojištění. Ale pak zase musí počítat s tím, že bere RP hned od porodu, takže ta částka 220 000 se rozdělí do celých 36 měsíců pokud ji chce pobírat přesně do tří let dítěte.

A teda nemusí stihnou porodit. Stačí, když stihne nastoupit na mateřskou do doby než jí skončí RD. MD začíná 6-8 týdnů před porodem, podle dohody s gynekoložkou/gem.
Uživatelský avatar
Xsamotar
Kavárenská povalečka :-)
 
22157 příspěvků
30. září 2008
Mladá Boleslav

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 5 návštevníků

Poslední diskuze
    Poslední příspěvky
      Poslední komentáře
        © 2009 - 2013 Baby-Cafe.cz, všechna práva vyhrazena.

        Partnerské odkazy